Erfolgsmodell Familie
Interview mit Muharrem Gezginci, Geschäftsführer der ANTER Facility Services GmbH & Co. KG.
Muharrem Gezginci ist heute stolz auf das, was er bisher erreicht hat. „Wir ernähren heute 200 Familien, also 400 bis 500 Leute. Das macht uns immer ehrgeiziger“, sagt er. Als er 2010 sein Studium Facility Management abgeschlossen hatte, wollte er etwas Eigenes aufbauen.
„Wir haben mit unserem Angebot von Gartenbau und -pflege eine echte Marktlücke ausgenutzt“, schaut er zurück. Immobilienbetreuung, Winterdienst, Straßenreinigung und Gebäudereinigung kamen hinzu.
Know-how und Technik
„Wir bieten mit unserem Know-how Konzept und anspruchsvoller Technik die komplette Dienstleistung rund um das Gebäude an.“ Namhafte Großkonzerne stehen auf der Referenzliste. Hinzu kommen zum Beispiel Automobilzulieferer, Banken, Autohäuser und viele Mittelständler sowie Immobilienkonzerne.
Gestartet wurde mit einfachsten Handgeräten und einem Altwagen für 2.000 EUR, den er in Raten abgezahlt hat. Angesichts von heute bundesweit acht Niederlassungen mit mehr als 300 eigenen Mitarbeitern sowie weiteren 150 Mitarbeitern in Subunternehmen sind diese Tage bei ANTER längst gezählt.
„Heute wird alles digitaler“, beschreibt Muharrem Gezginci einen Trend. „Der Kunde lässt den Rasen mit digitaler Unterstützung mähen und die Straßen reinigen. Es gibt digitale Aufzeichnungen für Vegetationspflege und Straßenreinigung. Man kann genau sehen, was der Kunde beauftragt hat und jede Ecke, die gereinigt ist.“
Letztlich bedeutet Digitalisierung bei ANTER mehr Transparenz für den Kunden. Der Jahresumsatz von ANTER lag zuletzt bei sieben Millionen EUR und soll im kommenden Jahr auf elf Millionen EUR steigen. Dennoch ist er seinem Prinzip von eigener harter Arbeit treu geblieben.
„Alle aus der Familie sind mit an Bord, alle sind morgens um 6 Uhr mit den Mitarbeitern am Hof.“ Muharrem GezginciGeschäftsführer
Ob Reinigungskraft oder Geschäftsführer – morgens um sechs Uhr beginnt für alle der Arbeitstag. Mit seinem persönlichen Lebensweg vom Hauptschüler, der entgegen dem Rat seiner Lehrer sein Abitur machte und ein Studium aufgenommen und sich selbstständig gemacht hat, möchte er heute junge Menschen überzeugen.
„Ich gebe Vorträge an meiner alten Hauptschule in Wuppertal zum Thema Motivation. Viele Jugendliche haben aufgrund fehlender Motivation eine negative Einstellung und geraten auf die schiefe Bahn. Der Wille muss da sein, dass man es anders machen kann.“ Ehrgeizig ist Muharrem Gezginci noch immer. „Wir wollen zu einem bundesweit agierenden Dienstleister werden“, schließt er. Zu der Unternehmensgruppe ANTER Facility Services GmbH & Co, KG gehören noch weitere Servicegesellschaften.
