Das Leben im Container
Interview mit Florian Uhl, Geschäftsführer der Florian Uhl GmbH
Gründer und Geschäftsführer Florian Uhl ist schon länger im Möbelgeschäft unterwegs und hat in dieser Zeit viele Hochs und Tiefs in der Branche erlebt.„Ich habe als Holzbauingenieur angefangen und Fachwerkhäuser saniert“, erinnert er sich. „Anfangs hatte ich auch ein kleines Küchenstudio mit vier Musterküchen. Meine Frau und ich merkten schnell, dass das Studio viel erfolgreicher lief als das Sanierungsgeschäft. So haben wir uns zunehmend auf den Möbelhandel spezialisiert.“ Der Umzug in die Containerstadt 2016 war ein Meilenstein, der den Umsatz des Unternehmens verdoppelte. „Die Idee, eine Markenwelt in ausgemusterten Seecontainern zu schaffen, hat sich als äußerst erfolgreich erwiesen“, freut sich Florian Uhl. „Während der Pandemie konnten wir trotz der Einschränkungen Handwerksleistungen anbieten, sodass unsere wirtschaftliche Lage stabil blieb.“
Innovativ durch die Krise
Die Coronazeit brachte Herausforderungen, aber auch Chancen. „Wir haben digitale Kochkurse angeboten, um mit unseren Kunden in Kontakt zu bleiben“, erklärt Florian Uhl. Im City of Innovative Living wird dieser Ansatz weiter gelebt. „Wir bieten unsere Räumlichkeiten als Veranstaltungsort an“, erklärt der Unternehmer. „Es finden regelmäßig Events wie Kochkurse, Firmenveranstaltungen und Feiern statt.“ Diese Veranstaltungen fördern nicht nur die Kundenbindung, sondern bieten auch eine Plattform für kreative Begegnungen und Networking. „Wir möchten, dass unsere Kunden nicht nur Produkte kaufen, sondern auch ein Erlebnis genießen“, betont Florian Uhl.
Kundenbindung durch Qualität und soziale Verantwortung
Florian Uhl setzt auf eine intensive Kundenberatung und ein umfassendes Dienstleistungsangebot. „Unsere Kunden müssen sich um nichts kümmern – wir bieten alles aus einer Hand“, erklärt er. Diese Strategie hat dazu geführt, dass ein Drittel der Kunden das gesamte Haus von Uhl einrichten lässt.Ein bemerkenswerter Aspekt der Unternehmenskultur ist soziale Verantwortung. Florian Uhl betont: „Wir unterstützen Menschen mit Handicap und bieten ihnen besondere Rabatte.“ Auch intern hält sozialer Austausch die Stimmung im Team hoch: Die Mitarbeiter treffen sich regelmäßig, um gemeinsam kochen.
Die Zukunft in guten Händen
In die Zukunft blickt man bei der Florian Uhl GmbH positiv: „Wir integrieren die nächste Generation in die Unternehmensführung“, erklärt Florian Uhl. Seine Kinder, die ebenfalls im Unternehmen tätig sind, bringen frische Ideen und Perspektiven ein. „Wir sind auf Jahre hinaus hervorragend vorbereitet“, schließt er.
