„Industrial IT – aber sicher. Kritische Infrastruktur – unsere Kernkompetenz.“

„Wir setzen uns bewusst vom Mainstream der IT-Branche ab und fokussieren uns auf Lösungen für Prozess- und Produktionsanlagen, das Geschäftsfeld der Industrial IT“, sagt Christian Daniel, der die PDV-Systeme GmbH gemeinsam mit Andree Plumeier als Geschäftsführer leitet. „Unsere eigenen Produkte passen wir dabei maßgeschneidert den Anforderungen unserer Kunden an. Vielfach geht es um Steuerungs- und Automatisierungsprozesse. Dabei liegt unser Fokus ganz klar auf kritischen Infrastrukturen.“

„Verlässlichkeit und Prozessdisziplin sind dabei zentral“, ergänzt Jenny Braun, bei PDV für das Marketing zuständig. „Deshalb sind wir auch das ganze Jahr rund um die Uhr für unsere Kunden erreichbar.“ So bietet PDV speziell für kritische Infrastrukturen sechs unterschiedliche KRITIS Services-Pakete bis hin zum Premiumprodukt an.

Partner der Kunden

1980 gründete Dr. Dietmar Kipping die heutige PDV-Systeme als Ingenieurbüro für Wärme- und Prozesstechnik. Im Laufe der Zeit richtete sich der Schwerpunkt immer mehr auf kritische IT-Infrastrukturen in Industrieunternehmen, Christian Daniel und Andree Plumeier übernahmen 2008 und 2015 die Geschäftsführung. Bis heute ist PDV-Systeme somit ein inhabergeführtes Unternehmen, verantwortungsbewusst seinen Mitarbeitenden und Kunden gegenüber, qualitäts- und innovationsbewusst.

Heute beschäftigt PDV rund 120 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von rund 30 Millionen EUR. Auftraggeber von PDV-Systeme sind unter anderem Netz- und Pipelinebetreiber, Lebensmittelindustrie, Automobilzulieferer, Defense sowie als OEM-Kunden die Hersteller von Spezialanlagen.

„Mit unseren Kunden verbindet uns ein partnerschaftliches Verhältnis“, beschreibt Geschäftsführer Christian Daniel die besondere Art der Zusammenarbeit. Der Vertrieb unterhält gute Kontakte zu Partnerunternehmen, Industrieherstellern und Anlagenbauern. „Wir engagieren uns auch im Interessensverband UP KRITIS, um gemeinsam auf Basis der Gesetzesgrundlage bestmögliche Handlungsempfehlungen zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen“, erläutert Jenny Braun. „Wir relaunchen gerade unsere Webseite, setzen ein neues Kommunikationskonzept auf – auch zur Personalgewinnung – und organisieren eigene Veranstaltungen, zum Beispiel mit Partnern den IT-Campus.“

Die Präsenz ist auch für Christian Daniel ein Thema: „Wir wollen im Markt als wesentlicher Player bekannt werden und unsere Marktposition weiter ausbauen. Bei unseren Kunden möchten wir uns auf Dauer als der zentrale Lieferant positionieren.“