Erfolg mit lupenreinem Service

Interview mit Eva Reiter, Geschäftsführerin der ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG

Darüber hinaus bietet ITEX Gaebler Mietfußmatten, Putztücher, Waschraumhygiene und Sitzschutzsysteme im Mietservice sowie persönliche Schutzausrüstung zum Kauf an.

Hohe Durchschlagskraft

Seit 1973 gehört das Unternehmen als selbstständiger Betrieb der Deutschen Berufskleider-Leasing GmbH (DBL) an. „Im Verbund der DBL haben wir als Gruppe bundesweit mehr Durchschlagskraft. Gleichzeitig sind wir als eigenständiges Unternehmen vollkommen frei“, lobt Geschäftsführerin Eva Reiter diese Konstellation.

Seit zwölf Jahren verantwortet sie die Geschicke des Unternehmens. Nach ihrem Vater Rainer Raabe ist sie die zweite Generation ihrer Familie an der Spitze des Unternehmens. Rainer Raabe hatte 1997 mit der Übernahme der Anteile des damaligen Gesellschafters Eberhard Gaebler den Betrieb in die Familie geholt.

Die Wurzeln der Traditionsfirma reichen bis in das Jahr 1849 zurück, als die damalige Dampffärberei und Textilreinigung im heutigen Polen an den Start ging. Die Gründerfamilie Gaebler verlegte den Firmensitz nach dem Zweiten Weltkrieg in den Westerwald.

Heute betreibt das Unternehmen neben dem Hauptsitz in Montabaur einen Produktionsstandort in Heiligenroth sowie eine Niederlassung in der Europaregion Saar-Lor-Lux. Um den Bedürfnissen von Kunden aus dem Pharma-, Medizin- und Halbleiterbereich besser gerecht werden zu können, gestaltete ITEX Gaebler 2010 seinen damals neuen Standort in Heiligenroth nach den Richtlinien der Reinraum-Klassifizierung, die eine spezielle Luftreinheit vorsieht.

Partner wie FMC Fresenius Medical Care und Baxter Dialyse Filter wissen diese Qualität zu schätzen. Auch sonst stehen klangvolle Namen auf der Kundenliste von ITEX Gaebler. „Wir sind stolz darauf, Unternehmen wie Rewe, die Remondis-Gruppe und Edeka sowie viele andere bekannte Namen, große, mittlere und kleine Firmen, mit unseren Dienstleistungen zu versorgen“, sagt Eva Reiter.

Massgeschneiderte Pakete

Für jeden Kunden hält das Unternehmen ein maßgeschneidertes Dienstleistungsangebot bereit. Dazu gehören Wäschereidienstleistungen mit turnusgemäßer Abholung von Schmutzwäsche und Bereitstellung von frisch gepflegten Textilien.

Eva Reiter Geschäftsführerin
„Wir überzeugen mit einem maßgeschneiderten Dienstleistungsangebot und dem hohen DBL-Qualitätsstandard.“ Eva ReiterGeschäftsführerin

„Unser Leistungsspektrum von der reinen Waschdienstleistung bis zum Rundum-Sorglos-Paket im Full Service-Leasing ist flexibel und zukunftsfähig“, weiß Eva Reiter das Unternehmen gut für die Zukunft aufgestellt. Der Jahresumsatz liegt derzeit bei rund 13 Millionen EUR. Insgesamt 180 Mitarbeiter beschäftigt ITEX Gaebler.

„Unser Unternehmen wird sehr kollegial und familiär geführt. Der Faktor Mensch und die positive Personalentwicklung sind hier entscheidend“, beschreibt Eva Reiter die Unternehmenskultur. Sie weiß: „Die gesamte Firma wird immer nur so gut funktionieren, wie auch der einzelne Mitarbeiter leistungsbereit ist. Deshalb streben wir danach, jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu seinem besten Selbst zu entwickeln.“

Der Faktor Mensch spielt auch in der Kundenakquise eine wichtige Rolle. „Unseren Vertrieb betreiben wir zum Teil noch traditionell über direkte und persönliche Ansprache durch unsere Vertriebsabteilung“, erklärt die Geschäftsführerin.

Die Vertriebsmannschaft praktiziert zuweilen auch Kaltakquise. Insgesamt aber profitiert ITEX Gaebler sehr vom guten Ruf des Unternehmens. „Durch unser Netzwerk und unsere zufriedenen Kunden werden wir weiterempfohlen“, sagt Eva Reiter. Ein wichtiges Marketinginstrument ist die Webseite des Unternehmens. „Darüber hinaus betreiben wir Werbekampagnen, um Zielkunden anzusprechen.“

Insgesamt entstehen in der Branche immer mehr größere Einheiten. Eva Reiter weiß ITEX Gaebler gut gerüstet: „Wir sind organisatorisch gut aufgestellt, um künftige Herausforderungen zu meistern.“

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Mehr zum Thema

Schnell reagieren können

Interview mit Steven Herpichböhm, CTO der Gramß GmbH Kunststoffverarbeitung

Schnell reagieren können

Wie wird aus einem kleinen Familienbetrieb ein hochmoderner Kunststoffspezialist mit 150 Maschinen? Steven ­Herpichböhm, CTO der Gramß GmbH in Spechtsbrunn bei Sonneberg, kennt die Antwort. Im Interview spricht er über…

„Die ESA sagte uns, was wir machen, sei unmöglich!“

Interview mit Tom Segert, Mitgründer und CEO der Berlin Space Technologies GmbH

„Die ESA sagte uns, was wir machen, sei unmöglich!“

Kaum ein Unternehmen dürfte derart komplex zu gründen und zu skalieren sein wie ein Satellitenhersteller: Tom Segert und seine Partner haben es dennoch getan – mit beachtlichen Erfolgen, die sich…

„Wir sind mit erstklassigem Personal gesegnet!“

Interview mit Mira Steinhoff-Busch, Geschäftsführerin der Kranken- und Intensivpflegedienst LebensLuft GmbH

„Wir sind mit erstklassigem Personal gesegnet!“

Gemeinsam für Menschen da zu sein: ein Anspruch, der unter den engen Rahmenbedingungen des Pflegealltags häufig auf der Strecke bleibt. Der Kranken- und Intensivpflegedienst LebensLuft, der sich auf die Betreuung…

Spannendes aus der Region Westerwaldkreis

Digitalisierung braucht ein Fundament

Interview mit Jürgen Schilz, geschäftsführender Gesellschafter der HSP-GPC Beratungsgruppe

Digitalisierung braucht ein Fundament

Ob Krankenhaus, Kommune oder Finanzdienstleister: Digitalisierung beginnt für Jürgen Schilz nicht mit einzelnen Technologien, sondern mit einer belastbaren Strategie. Der geschäftsführende Gesellschafter der HSP-GPC Beratungsgruppe plädiert dafür, Infrastruktur, Finanzierung und…

Nähe schafft Sicherheit

Interview mit Jörg Goldstein, Geschäftsführer der SVG Qualität- und Transport- Beratungs-GmbH

Nähe schafft Sicherheit

Die Transport- und Logistikbranche steht unter hohem wirtschaftlichem Druck. Gleichzeitig wachsen die regulatorischen Anforderungen in Bereichen wie Arbeitssicherheit, Gefahrgut oder Gesundheitsschutz kontinuierlich. Die SVG Qualität- und Transport- Beratungs-GmbH unterstützt Unternehmen…

Technologiehoheit schafft Handlungsfreiheit

Interview mit Céline Quervel, Geschäftsführerin der W. Classen GmbH & Co. KG

Technologiehoheit schafft Handlungsfreiheit

Technologisches Know-how, eigene Patente und selbst entwickelte Anlagen sind für die CLASSEN-Gruppe mehr als reine Innovationsmotoren: In volatilen Märkten sichern sie Kostenhoheit, Unabhängigkeit und strategischen Handlungsspielraum. Gerade in Zeiten geopolitischer…

Das könnte Sie auch interessieren

Vom Werbemittelhändler zur ­Corporate-Fashion-Plattform

Interview mit Christof Kunze, Geschäftsführer der Gustav Daiber GmbH

Vom Werbemittelhändler zur ­Corporate-Fashion-Plattform

Mit kaum einem anderen Produkt können Mitarbeiter ihre Identifizierung mit ihrem Unternehmen so sichtbar und nachhaltig zeigen wie mit gebrandeten Workwear- und Corporate-Fashion-Outfits: Hierfür hält die Gustav Daiber GmbH seit…

Textile Verlässlichkeit, die ­Generationen verbindet

Interview mit Jochen Geiger, Geschäftsführer der Geiger Textil GmbH

Textile Verlässlichkeit, die ­Generationen verbindet

Steigende Qualitätsanforderungen, Fachkräftemangel und der Ruf nach mehr Nachhaltigkeit verändern die textile Dienstleistungsbranche. Gerade Unternehmen aus Industrie und Gesundheitswesen benötigen Partner, auf die sie sich jederzeit verlassen können. Die Geiger…

Architektur zwischen Madrid und ­Berlin

Interview mit Anja Lunge, Architektin und Nanna Wülfing, Architektin bei Nieto Sobejano Arquitectos

Architektur zwischen Madrid und ­Berlin

Ursprünglich kamen die spanischen Architekten Enrique Sobejano und Fuensanta Nieto für ein Projekt in Halle (Saale) nach Deutschland: Heute ist ihre Berliner Niederlassung größer als ihr ursprüngliches Madrider Büro. Warum…

TOP