Zukunftsfit durch Digitalisierung und Innovation

Beispiele gibt es viele, wenn wir uns einige exemplarische Firmen genauer betrachten. So nutzte z.B. Daimler die veränderten Bedingungen während der Pandemie zur Entwicklung langfristiger strategischer Projekte und steht heute besser denn je da. Mit schwäbischem Erfindergeist nach vorn hat sich ebenso das traditionelle Familienunternehmen Ziegler und Schenk GmbH in Göppingen an die Spitze katapultiert. Auch hier sorgten im Jahre 2020 massive Investitionen in den Maschinenpark und in die Digitalisierung zu einer beachtlichen Steigerung der Wertschöpfung. Dies wurde im folgenden Jahr mit der Auszeichnung als Top-Innovator honoriert.

Zu der Thematik "Unternehmen in Krisenzeiten" beauftragte auch die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) in Kooperation mit Microsoft Deutschland im Jahre 2020 eine umfangreiche Untersuchung. Durchgeführt wurde sie von der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK). Den sogenannten Resilienz-Check haben deutsche Unternehmen nach Ansicht des Mitglieds des Präsidiums der BDA, Dr. Gerhard F. Braun, bestanden. „Ich bin zuversichtlich, dass deutsche Unternehmen aus der Krise gestärkt hervorgehen werden“, meint Braun. Fazit: Deutsche Beschäftigte haben eine hohe Innovationsbereitschaft, der Schlüssel zum betrieblichen Erfolg.

Intelligente Softwarelösungen im Unternehmen

Der digitale Wandel hat die Unternehmenskultur im letzten Jahrzehnt mehr beeinflusst als irgendeine andere wirtschaftliche Entwicklung. Selbst KMU haben inzwischen erkannt, dass über kurz oder lang kein Weg an der Digitalisierung vorbeiführt. Das betrifft alle Prozesse von der Produktion bis zur Distribution. Dies gilt insbesondere für die Lagerhaltung, um lange Standzeiten zu vermeiden und eine schnelle Lieferung an die Kunden zu gewährleisten. Nur mit einer modernen Lagerverwaltungssoftware lassen sich diese Anforderungen just in time umsetzen.

Daher müssen auch Traditionsfirmen sich an den digitalen Wandel anpassen. Während große Unternehmen schon längst den Start in das digitale Zeitalter vollzogen haben, zögern noch viele KMU, die notwendigen Strukturen zu implementieren. Viele Mittelständler haben „digitale Angst“ resümiert Klaus Eck, Gründer und Geschäftsführer der d.Tales GmbH. Nicht nur bei Produktion und Distribution, sondern vor allen Dingen auch im Bereich Marketing gibt es bei kleineren Betrieben immer noch eine große Hemmschwelle zu überwinden. Besonders der Umgang mit Social Media erzeugt weiterhin große Unsicherheit. Oft fehlen schlichtweg personaltechnisch Ressourcen, um soziale Medien angemessen zu bedienen.

Zukunftsperspektiven sichern

Auch die Bundesregierung hat den Need erkannt und formulierte forschungs- und innovationspolitische Ziele, um nicht den Anschluss an die Zukunft zu verlieren. Im Bundesbericht Forschung und Innovation 2020 werden klare Aussagen zur Strategie in den nächsten Jahren und Jahrzehnten gemacht. Neben dem Fokus auf die bewährte Hightech-Strategie sollen verschiedene institutionelle und projektbezogene Förderprogramme den Unternehmen den Umstieg erleichtern. Dabei müssen wichtige Aspekte wie Gesundheit, Klimaschutz und Mobilität berücksichtigt werden.

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Aktuellste news

Eurozone und Staatsschulden: Warum Deutschland anders investieren könnte

Eurozone und Staatsschulden: Warum Deutschland anders investieren könnte

Frankreichs Schuldenprobleme werfen eine grundsätzliche Frage auf: Sollte Deutschland seine vergleichsweise hohe Kreditwürdigkeit ausschließlich zur Begrenzung der Staatsverschuldung nutzen? Ein ungewöhnlicher Vorschlag sieht vor, mit zusätzlichen Krediten produktive Vermögenswerte im…

Japans Zinswende: Warum steigende Zinsen die Weltbörsen belasten könnten

Japans Zinswende: Warum steigende Zinsen die Weltbörsen belasten könnten

Japan hebt seinen Leitzins auf den höchsten Stand seit 31 Jahren. Was zunächst wie eine nationale geldpolitische Entscheidung aussieht, könnte internationale Folgen haben. Denn über Jahrzehnte haben Investoren günstige Yen-Kredite…

Mentale Gesundheit für Executives: Die unsichtbare Krise erkennen

Mentale Gesundheit für Executives: Die unsichtbare Krise erkennen

Sie treffen Entscheidungen, die das Leben vieler Menschen berühren. Sie tragen Druck, den andere kaum sehen. Über das, was dieser Druck mit ihnen macht, sprechen sie selten. Bei Führungskräften zeigt…

Aktuellste Interviews

Software für den Praxisalltag

Interview mit Fabian Gundlach, Geschäftsführer der ergosoft GmbH

Software für den Praxisalltag

Aus einer Abrechnungssoftware für Psychotherapeuten ist bei ergosoft über drei Jahrzehnte eine umfassende Lösung für den Praxisalltag entstanden. Geschäftsführer Fabian Gundlach setzt auf Spezialisierung, engen Kundenkontakt und neue Technologien wie…

Schnell reagieren können

Interview mit Steven Herpichböhm, CTO der Gramß GmbH Kunststoffverarbeitung

Schnell reagieren können

Wie wird aus einem kleinen Familienbetrieb ein hochmoderner Kunststoffspezialist mit 150 Maschinen? Steven ­Herpichböhm, CTO der Gramß GmbH in Spechtsbrunn bei Sonneberg, kennt die Antwort. Im Interview spricht er über…

„Die ESA sagte uns, was wir machen, sei unmöglich!“

Interview mit Tom Segert, Mitgründer und CEO der Berlin Space Technologies GmbH

„Die ESA sagte uns, was wir machen, sei unmöglich!“

Kaum ein Unternehmen dürfte derart komplex zu gründen und zu skalieren sein wie ein Satellitenhersteller: Tom Segert und seine Partner haben es dennoch getan – mit beachtlichen Erfolgen, die sich…

TOP